Fra å være et fylkeskommunalt prosjekt til å bli en ideell organisasjon som tilhører et stort nasjonalt og internasjonalt nettverk. Fra å kun fokusere på entreprenørskap i videregående skole, til å tilby pedagogiske programmer i hele skoleløpet. Fra å treffe ca. 40 elever i året til å ha over 13 000 elevtreff.
Bli med oss på et kort tilbakeblikk på 25 år med UE Møre og Romsdal - hvordan det hele startet, og hva det har betydd for både enkeltpersoner og regionen vår.
I løpet av 25 år har UE Møre og Romsdal hatt gleden av å møte tusenvis av elever, lærere og samarbeidspartnere. Vi har snakket med noen av de som har erfaring med bedriftsprogrammene våre, og spurt hva UE Møre og Romsdal har betydd for dem.
Monica Sandnes hadde ungdomsbedriften «Best ever UB» ved Herøy vgs. i 2004/2005. Hun sier at det som sitter best igjen er alle mulighetene de fikk gjennom bedriften sin. Som eksempler nevner hun tur til Genova på Slowfish messe, deltagelse på reåpninga av Jacobs på Holtet, Stokkafissofestivalen i Bergen og besøk av slowfood presidenten til Herøy.
«Det gikk rykter om denne bedrifta og vi måtte berre starte oppat på andre året då vi hadde så masse oppdrag (både catering og eigne spesialprodukt)».
Monica forteller at hun nok ikke tenkte over hva dette ville bety for henne i ettertid, hun hadde det bare veldig kjekt sammen med klassen sin. De jobba til og med i vinterferien for å utvikle oppskrifter/oppskriftshefte av et produkt til en lokal bedrift. Erfaringene fra stillinga som daglig leder i bedriften har hun tatt med seg videre, og brukt både innen serviceyrket, som avdelingsleder, og nå som kontaktlærer.
Monica har siste året virkelig fått bruk for egne erfaringer, når hun selv har vært Ungdomsbedriftslærer ved Herøy vgs.
«Eg ser også at alle dei referansane som eg fekk gjennom bedriftsarbeidet har betydd mykje når eg har søkt jobb seinare».
Daniel Westervik hadde studentbedriften Ansatt Norge SB ved NTNU Ålesund i 2016. Idéen var å levere en helhetlig rekrutteringsportal på nett med hovedfokus rundt video og caseløsning.
“UE Møre og Romsdal har gitt meg en unik mulighet til å forstå sammenhengen mellom idé, handling og resultat på en måte som vanlig undervisning sjelden klarer å formidle”.
Daniel forteller at han i praksis aldri har forlatt entreprenørskapsveien. Etter studiene startet de InCruit AS for å følge drømmen videre.
“Startup har alltid vært kjernen i yrkeslivet mitt. De erfaringene jeg fikk tidlig – om kontantstrøm, om å selge, om å ta ansvar for noe du har bygget selv – har vært en rød tråd gjennom alt jeg har gjort siden. Det handler ikke bare om å starte bedrifter; det handler om en måte å angripe problemer og muligheter på.”
Amina Merzic hadde ungdomsbedriften UB Treff ved Haram videregående skole i 2007/2008. Forretningsideen var å lage arrangement for barn og unge i Haram, for å vise at man ikke trenger å bruke rus for å være sosial og ha det morsomt.
Hun sier at en veldig kjekk opplevelse var da de som ungdomsbedrift fikk prisen «Beste kulturbedrift i Møre og Romsdal». Det var en fin bekreftelse på det de hadde jobbet med, og en god opplevelse å dele sammen som team.
Amina sier at hun aktivt bruker erfaringene sine fra Ungdomsbedrift i sin nåværende rolle i Sparebanken Møre, der hun jobber med å utvikle gode samarbeid og bidra til verdiskaping i lokalsamfunnet. Hun mener Ungt Entreprenørskap ga henne trygghet til å ta initiativ, tenke nytt og tro på egne ideer.
I tillegg har hun selv vært ute i ungdomsskolene i fylket og gjennomført undervisningsprogrammet Økonomi og karrierevalg, et samarbeid mellom Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal og Sparebanken Møre.
Simen Sæther var daglig leder i Artifish SB ved NTNU Ålesund i 2019. De utviklet et egetdesignet opplæringssystem EDDI (Educational Digital Intelligence), som bygger på opplæring og opptrening av rensefisk slik at den blir mer en mer effektiv lusespiser. Simen mener at UE Møre og Romsdal uten tvil har spilt en stor rolle for han og Artifish SB.
"Et øyeblikk som virkelig gjorde inntrykk var da det gikk opp for meg at det var Artifish SB som ble beskrevet som vinneren av hovedprisen under JA Europe Enterprise Awards 2019. Det var mange sterke kandidater fra en rekke nasjoner, så det var langt fra noen selvfølge at vi skulle stikke av med seieren."
De tenkte tvert i mot, at deres forretningsidé, som rettet seg mot oppdrettsnæringen, var for snever i et relativt ukjent segment til å vinne pris i Europa, men der tok de feil. Studentbedriften fikk flere priser under Europamesterskapet, i tillegg til priser under Norgesmesterskap og Fylkesmesterskap samme år.
"Jeg tror jeg bruker erfaringer fra tiden med studentbedrift ganske ofte. Når man driver bedrift må man blant annet være fleksibel, samarbeidsvillig, kreativ, utholdende, åpen og ærlig. Dette er også egenskaper som kommer god med både i arbeidslivet generelt, men også på privaten."
Juni Sætervik hadde
Ungdomsbedriften Navaria UB ved Romsdal videregående skole i 2021/2022. Navaria UB jobbet for å sikre tryggere ferdsel for fritidsfartøy langs kysten, ved hjelp av transformativ navigasjonsteknologi som forebygger havari.
«Året med Ungdomsbedrift i UE Møre og Romsdal har gitt meg et nytt syn på skole og utdanning, en ny retning når det gjelder karrierevalg, og erfaringer som jeg aldri ville vært foruten.»
Et av de øyeblikkene som Juni husker best fra tiden med Ungdomsbedrift er da hennes ungdomsbedrift vant prisen for «Beste Ungdomsbedrift» under Fylkesmesterskapet, og de stod på scenen med gullbilletten i hånda og tårer i øynene. Da skjønte hun at denne følelsen av mestring og stolthet hadde hun aldri oppnådd gjennom en karakter på en prøve eller tradisjonell skoleoppgave.
“Det gjorde veldig inntrykk og gav meg et nytt syn på hvordan UEs metoder kan gi ny læringsmotivasjon og skoleglede for enda flere elever.”
Juni og gjengen i Navaria satset videre og drev Navaria AS noen år. Hun sier at året med ungdomsbedrift gav de mye selvtillit, og et stort nettverk som har gitt mange muligheter i etterkant. Hun sier at UE Møre og Romsdal gir elever læringsmotivasjon, skaperglede og en mestringsfølelse som mange ikke får oppleve gjennom tradisjonell skole, men som er utrolig viktig for fremtidens næringsliv og samfunnet vårt.
Nina Dyrnes har vært Elevbedriftslærer ved Atlanten ungdomsskole i snart 10 år. Hun forteller om aha-opplevelsen da hun ble introdusert til Ungt Entreprenørskap av en kollega.
«Når jeg fikk være med på opplegget den uka så tenkte jeg - akkurat dette er det ALLE burde ha på skolen. Når jeg fikk mulighet til å være lærer for arbeidslivsfag i 2017 så var det første jeg gjorde å kontakte Ungt Entreprenørskap. Siden da har jeg brukt dere i mine fag, arbeidslivsfag og innsats for andre.»
Nina sier at elevene hennes elsker elevbedrift, og at de lett greier å se sammenhengen mellom kompetansemålene og elevbedriftsprosessen, noe som også vises på resultatene på standpunktkarakterene. Hun mener at det er fordi elevene får totalt medbestemmelse for sin undervisning, eierskap og at løypa er så detaljert og enkel å følge. Hun elsker å se at elevene mestrer, og den relasjonen hun får til de.
May-Britt Præsttun Roald jobber som rådgiver innen entreprenørskap, innovasjon og regional utvikling i Møre og Romsdal fylkeskommune, en av UEMR sine viktigste og eldste hovedsamarbeidspartnere. Hun sitter også i styret, og har fulgt organisasjonen tett i mange år.
På spørsmål om hva hun tenker at UEMR har betydd for Møre og Romsdal som region, svarer hun at vi har gitt ungdom i fylket en unik mulighet til å oppleve hva arbeidslivet faktisk er – før de må ta viktige valg om utdanning og framtid. Gjennom møtene med ekte problemstillinger og næringsliv får ungdom utforske egne styrker, bygge selvtillit og kjenne på mestring. Dette gir en helt annen trygghet i egne valg, fordi de vet mer om både muligheter og egne evner. Samtidig får de oppleve at det finnes spennende karriereveier i Møre og Romsdal – og at de har en plass her. For arbeidslivet betyr dette at de møter ungdom tidligere, ser potensialet deres og kan bygge relasjoner over tid.
"Slik blir Ungt Entreprenørskap en viktig brobygger som ikke bare kobler ungdom og arbeidsliv, men som også bidrar til å skape tilhørighet og framtidstro i regionen."
I 2000 starta Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal opp som et prosjekt i Møre og Romsdal fylkeskommune.
"Møre og Romsdal er et entreprenørskapsfylke med viktige, naturgitte ressurser. Fylket har et innovativt næringsliv som samarbeider med lokalsamfunnet. Skolene må vise elever og studenter hvilke muligheter de har – i seg – og rundt seg. Møre og Romsdal fylkeskommune startet derfor prosjektet «Entreprenørskap i utdanning» i 2000."
I dag er UE Møre og Romsdal fortsatt en sentral regional brobygger mellom utdanning og arbeids- og næringsliv i hele fylket, med kontorer i både Molde og Ålesund. Organisasjonen har over tid bygget et tett samarbeid med både private og offentlige aktører i regionen for å gi elever og studenter praktisk erfaring med entreprenørskap.
Det oppleves et økende engasjement fra lærere og elever, noe som blant annet gjenspeiles i de årlige fylkes-/og regionmesterskapene hvor nå over 1 000 elever og studenter deltar med sine elevbedrifter (EB), ungdomsbedrifter (UB) og studentbedrifter (SB). I tillegg deltar ca 2 000 elever i SMART-programmet i grunnskolen, og rundt 3 500 elever gjennomfører økonomiprogrammene våre i samarbeid med Sparebanken Møre.
UE Møre og Romsdal har gått fra å være en organisasjon med én ansatt, til i dag å ha ni ansatte. Selv etter mange år er kjerneelementene som alle i Ungt Entreprenørskap jobber for fortsatt det samme som i oppstarten: innovasjon, mestring og verdiskaping.
UEMR har vært til stede i fylket vårt i 25 år og vi gleder oss til de neste 25!
Les mer om hva som skjer i Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal i dag:
