
Kvinner som skaper: Veien til eget gründerskap

Kvinner tar stadig større plass i entreprenørskapet. Med nye perspektiver, ideer og løsninger bidrar kvinner til et mer mangfoldig næringsliv. Gjennom Ungt Entreprenørskap sine programmer får jenter mulighet til å prøve og feile uten altfor stor risiko. Kvinnedagen handler blant annet om fremgang, muligheter og kvinner som våger å gå foran. I dag løfter vi frem to historier fra kvinner som har valgt å satse – og som inspirerer andre til å gjøre det samme. Dette er kvinner som skaper. Ikke bare for seg selv, men for alle som kommer etter. Gratulerer med kvinnedagen, fra oss i Ungt Entreprenørskap!
Helle Skog Christiansen, 25 år - CEO i DEMP

Helle startet gründerreisen i tidlig alder. På entreprenørskapslinja ved Thora Storm videregående skole hadde hun Ungdomsbedrift, og under bachelor i innovasjon, markedsføring og ledelse ved NTNU i Ålesund, fortsatte hun med Studentbedrift. Videre gikk reisen til master på NTNUs Entreprenørskole.
I oppveksten var spesielt mamma et forbilde og en rollemodell. Med flere entreprenører i familien, ble Helle tidlig introdusert til den spennende yrkesveien. Ungt Entreprenørskap sine programmer opplevdes som trygge og gode prøvesarenaer. Gjennom UE sine programmer fikk Helle testet det å være gründer, uten altfor stor risiko. Med et ambisiøst mindset og stort pågangsmot har Helle hele veien jobbet hardt for å oppnå gode resultater. I dag er hun gründer og CEO av DEMP. DEMP lager fremtidens lydpaneler av mycelium.
"Studentbedrift reduserte risikoen min for å etablere virksomhet."

Som rene jentelag vant Helle både konkurranser for studentbedrifter i Møre og Romsdal, og for ungdomsbedrifter i Trøndelag. Gjennom Studentbedrift erfarte Helle at hun fikk økt mestringsfølelse og trygghet, samt større tilgang på nettverk. Samtidig har forholdet hennes til risiko vært svingende, og hvordan hun har opplevd og håndtert risiko har variert i forskjellige faser gjennom årene. Gjennom Ungdomsbedrift og Studentbedrift, opplevde hun stor mestring og det ga både motivasjon og mot til oppstart av DEMP. I den nye hverdagen som egen sjef og CEO, kom risikomomentene tilbake i større grad, men nå opplever hun at tidligere erfaringer har gjort henne mer rustet til å stå i usikkerhet.
"Jeg har lært å være trygg i å være usikker."
Den største risikoen under Studentbedrift var knyttet til tid og prioriteringer. I etterkant av oppstart og etablering av DEMP er det gode erfaringer, prøving og feiling, samt en stor indre motivasjon som har ført henne dit hun er i dag. Tilgang på nettverk og kvinnelige forbilder er viktige faktorer som både inspirerer og motiverer den unge gründeren.
Hanna Lund, 26 år - medgründer i Archtech Robotics

På lik linje som Helle startet Hanna gründerreisen i tidlig alder. Gjennom Ungdomsbedrift og Studentbedrift har Hanna lang erfaring med å være med i oppstartsprosesser, utvikling av ideer og etablering av AS. Med en bachelor i kreativitet, innovasjon og forretningsutvikling fra Høyskolen Kristiania, og en master i entreprenørskap fra Oslo Met, er Hanna godt kjent med å jobbe kreativt, analytisk og med ulike mennesker i team. Hanna møtte medgründere av Arctech Robotics under masterløpet, og i dag jobber jentene fulltid med selskapet. Virksomheten jobber med å effektivisere avfallsbransjen med automatiserte løsninger som øker sorteringsgraden og avfallets verdi.
Motivasjonen til Hanna er spesielt knyttet til å oppdage et spesifikt problem, og forsøke å løse det på noe vis. Motivasjonen er ikke bare å starte business for å starte business, men mer å utvikle løsninger på problemer som finnes og oppstår. Studentbedrift ble en trygg arena for å prøve og feile uten for stor risiko, til tross for at tid og prioriteringer var usikre momenter. Som student må du ofre sosiale ting og deltidsjobb som bidrar til mer stabil og trygg økonomi, forteller Hanna. Samtidig ble det lettere å jobbe parallelt med virksomheten under studietiden, og erfaringen ga stor gevinst gjennom mye lærdom og utvidet nettverk.
"Du har egentlig ikke feilet før du har gitt opp."

I oppveksten så Hanna opp til pappa, som jobber som bonde. Hanna forklarer at pappa ikke bare er hvem som helst bonde, men en lidenskapelig bonde som elsker det han driver med. Hun har latt seg inspirert av alle prosjektene han holder på med i oppveksten. Gjennom å starte nye firmaer, oppdage og lage ny teknologi og systemer, har Hanna vært vitne til hvordan innovative løsninger tar form i en ellers relativt tradisjonell bransje.
Hanna trekker frem at hun gjerne skulle sett flere jenter som jobber i tech og med robotikk. I en ellers mannsdominert bransje må man i litt større grad bevise at man er verdig en plass der man er, men hun poengterer at det er veldig kjekt og at hun har mange positive erfaringer som kvinne i bransjen. Alle erfaringene har gjort henne både mer motivert og selvsikker. Spesielt de to siste årene har hun opplevd økt selvtillit og mestringsfølelse. For veien til Archtech Robotics har ikke bare vært en dans på roser. Til tross for en utrolig inspirerende og kul problemstilling, besluttet jentene å sette prosjektet på pause etter bare 3 måneder. Dette var både utfordrende og krevende, men også veldig lærerikt. Etter en måneds pause, fikk jentene tatt opp tråden gjennom en viktig lead og da var businessen i full sving igjen.
"Jeg har lært å takle usikkerhet i mye større grad."
Gjennom godt samarbeid, trygge rammer og fantastisk kjemi med sine medgründere har Hanna opplevd at det har store positive ringvirkninger å jobbe med et godt team og gode støttespillere. Å tørre og ta plass, kaste seg ut i ting, stille spørsmål og være nysgjerrig er noen av de gode erfaringene Hanna sitter igjen med etter studentbedrift. Erfaringene har hun tatt med seg videre inn i arbeidet med Archtech Robotics.


Leder for en dag bygger bro
