9. Beste team og arbeidsmiljø

BESTE TEAM OG ARBEIDSMILJØ

Menneskene er bedriftens viktigste ressurs!

Produktive og lønnsomme arbeidsplasser kjennetegnes av motiverte og kompetente medarbeidere. En viktig målsetning med denne konkurransen er å inspirere til å se sammenhengen mellom kompetanse, motivasjon, innsats og økonomisk resultat.

Juryen vil gjøre en helhetsvurdering på bakgrunn av følgende kriterier:

• Ungdomsbedriften har lagt til rette for utvikling av kompetanse hos medarbeiderne.
• Ungdomsbedriften reflekterer over hvordan teamet fungerer sammen og eventuelle tiltak som er gjort for å forbedre samarbeidet.
• Ungdomsbedriften fremstår som et godt sted å jobbe, med trygt og inkluderende arbeidsliv der alle blir sett og hørt, og hvor grunnleggende HMS-prinsipper* blir ivaretatt.
• Ungdomsbedriften legger vekt på arbeidsmiljø med trivsel, motivasjon og medvirkning i det daglige arbeidet, samt sammenhengen mellom kompetanse, innsats og økonomisk resultat.
• Ungdomsbedriften viser forståelse for relevante deler av arbeidsmiljøloven (AML), særlig knyttet til trivsel, inkludering, et godt psykososialt arbeidsmiljø samt grunnleggende HMS-ansvar*.

*Grunnleggende HMS i en UB handler blant annet om trygghet, trivsel og gode arbeidsvaner; orden og ryddighet, tenke gjennom enkel risiko, og bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Mål om at alle føler seg trygge, ivaretatt og godt informert i arbeidshverdagen.

Juryen gjennomfører intervju på stand med alle deltagerne.

HVA SKAL SENDES INN?

En kort beskrivelse (maks 2 A4 sider – kun ett dokument) i PDF-format som inneholder:

• Navn på konkurransen «Beste Team og arbeidsmiljø».
• Navn på ungdomsbedriften, skole og utdanningsprogram.
• Kort beskrivelse av forretningsideen.
• Beskriv hvordan ungdomsbedriften oppfyller kriteriene over.