Ungt Entreprenørskap Oslos hovedsamarbeidspartnere, Elvia og Nordea, har gitt fire unge ledere av ungdomsbedrifter en dag helt utenom det vanlige. De har vært Leder for en dag og fulgt hver sin etablerte leder gjennom en arbeidsdag. Dette bygger bro mellom utdanning og arbeidsliv, og det viser seg at det gir verdi for alle parter.

"Leder for en dag er en av de mest innholdsrike og lærerike dagene jeg har hatt i år."

Kristian Sandham, SEAL UB, Lambertseter vgs.

Kristian Sandham fulgte direktør for Kundedivisjonen i Elvia, Vibeke Ranum. Gjennom dagen var de både ute på anlegg og i mer formelle møter. Vibeke Ranum forteller: "Veldig kjekt å ha besøk av en ung og reflektert leder. Selv om vi kommer fra ulike lederhverdager, så er det fint å se at vi jobber med noen av de samme problemstillingene og kan lære av hverandre."

"Det er nyttig å få bedre innsikt i hvordan unge ser på banktjenester."

Morten Ristvedt, Head of Large Corporate and Institutions, Nordea Bank

Morten Ristvedt og Ingrid Lehne i Nordea fikk følge av to unge ledere samme dag. Ludvik Hirsch Steffens fra Aivy Media UB var med Morten Ristvedt og forteller at han fikk være med på en lærerik og realistisk dag i en leders hverdag. Phuong Vy Thi Phung, fra Bring it UB ved Edvard Munch vgs, fikk erfare hvordan det er å være direktør for personmarkedet i Stor Oslo da hun fulgte Ingrid Lehne. Vy Phung forteller at det var en ekstrem lærerik dag. Det var motiverende samtidig som hun fikk erfare at det var hektisk: "Det er mange unge som brenner for å være en leder i fremtiden, etter i dag føler jeg at jeg bare vil prøve enda hardere".

"Å åpne døren for én ung leder en dag, er å investere i morgendagens samfunn"

Ludvik Hirsch Steffens, Aivy Media UB, Blindern vgs.

Christian Steffensen, kommunikasjonsdirektør i Nordea, tok imot Yulduz Enayati Hidary, daglig leder i Vegg til Vegg UB og ga henne mulighet til å følge ulike deler av kommunikasjonsarbeidet i Nordea.

"Å være leder for en dag hos Nordea var utrolig innsiktsfullt. Nå skjønner jeg bedre blant annet hvordan pressen opererer og hvordan man samarbeider i næringslivet."

Yulduz Enayati Hidary, Vegg til Vegg UB, Foss vgs

Vi vil takke både Elvia og Nordea for å åpne dørene for de unge ledertalentene og er glade for å være med å bygge bro mellom utdanning og arbeidsliv. Ta kontakt om du og din bedrift også vil være med!