Denne uka fikk Julia Ziecik og Bjørnar Eidsheim fra Møre og Romsdal følge hver sin toppleder under Leder for en dag i Oslo. Leder for en dag er arrangert av Ungt Entreprenørskap Norge, og gir unge ledertalenter mulighet til å følge ledere fra store bedrifter, start-ups, regjeringen og andre organisasjoner i arbeidslivet. Det ble en dag fylt av møter, nye mennesker og inspirasjon.

Julia Ziecik drev i fjor ungdomsbedriften Hindeer UB ved Molde videregående skole. Under Leder for en dag fikk hun følge Bjørn Erik Reinseth, administrerende direktør ved Forskningsparken. Gjennom dagen fikk hun vite mer om Forskningsparken, hilse på ansatte og delta i møte. Hun fikk også delta på Investinors partnerdag ved Sommerro, som tok for seg investeringsmuligheter i nye selskap gjennom fond. Julia satt stor pris på å utveksle erfaringer sammen med sin leder, og opplevde å få mange gode tilbakemeldinger på hennes forslag og uttalelser. Hun trekker også frem at det var spennende å bli kjent med de andre ledertalentene, og få et innblikk i de andre toppledere, da de avsluttet dagen sammen på Gjensidige.

Bjørnar drev i fjor studentbedriften SONMORE SB ved NTNU i Ålesund. Han fikk følge Kristin Willoch Haugen, regionsdirektør for Innovasjon Norge Øst denne dagen. Han beskriver dagen som svært variert. Han fikk både være med på Antler, hvor seks dyktige startups pitchet sine ideer og prosjekter til investorer, og delta i flere møter med flinke folk. Gjennom dagen fikk Bjørnar også en rekke gode tilbakemeldinger på egen bedriftside, da lederen hans oppfordret han til å pitche ideen til de fleste de møtte. Han ønsker å gi en ekstra takk til Kristin, som aktivt la inn en innsats for å gjøre dagen lærerik og inspirerende.

Det som gjorde størst inntrykk på Julia og Bjørnar var alle menneskene de møtte: gründere, ansatte, toppledere og andre unge ledertalenter. Et ekstra høydepunkt for Julia var at Forskningsparken lagde en video hvor hun fikk bidra, og som havnet på Instagram samme dag. Hun tipser andre som får mulighet til å være ledere for en dag om dette:

"Vær åpen og still mange spørsmål, da får du vite og lære mest mulig! Ikke vær redd for å ta kontakt med de andre ledertalentene."

Julia Ziecik

I tillegg til alle menneskemøtene, trekker de frem dette ved å delta på Leder for en dag:

oppleve ledelse i praksis
erfaringsdeling og nettverksbygging
overraskende lærerikt og innsiktsfullt
høre om bedrifter som har gått fra å være UB til AS og deres vei videre

Når vi spør hva de tar med seg videre i livet, så trekker de frem:

evnen til å se alle, selv i situasjoner ved høy aktivitet og stress.
hvordan ledere tar kontakt med ukjente for å skape nye nettverk, hvordan delegere oppgaver/gi rom for ideer under problemløsning og generelt hvordan ledelse foregår i praksis i så store bedrifter.

Julia trekker frem at hun var overrasket av hvor mange folk ledere faktisk forholder seg til både utenfor og internt i bedriften hver dag.

Og Bjørnars svar om hvilke tips han har til andre som kan tenke seg å være leder for en dag:

"Si ja hvis du får muligheten, utelukkende positivt og inspirerende, så bruk muligheten."

Bjørnar Eidsheim

Julia og Bjørnar fikk denne sjansen fordi de startet bedrift gjennom videregående skole og universitet i fjor, og viste ekstra stort engasjement og innsats. Kanskje blir det din mulighet neste år?